为全面落实学校科研工作总体战略部署，进一步激活全院科研创新内生动力，夯实学科发展根基，统筹推进高层次人才培养、科研创新团队项目申报及学术诚信建设等各项重点工作，5月27日晚，安徽第二医学院医学技术学院以线上形式召开全院科研工作专项布置会。会议由学院党总支书记陈谨主持，院长张发苏、学院副职领导、全体高层次人才、硕士及副高级以上骨干教师参会。会议聚焦科研项目申报、人才队伍建设、学术诚信建设三大核心板块，细化工作任务、厘清发展思路、明确攻坚目标，为学院下一阶段科研工作高质量推进划定清晰路线。

会上，学院领导围绕学校年度科研工作总体要求，对全院下一阶段科研重点任务进行全面安排部署。会议将2026年度校级重点科研创新团队申报列为年度科研头号攻坚任务。会议指出，科研创新团队是推动学科提质升级、实现关键学术突破的核心抓手，更是学院核心竞争力建设的关键支撑。全院教师要立足医学检验、智能装备、眼视光技术等学院特色学科优势，打破学科科研壁垒，深度整合现有人才、实验平台、科研成果等各类资源，精准凝练特色研究方向，优化团队年龄结构、职称结构与研究方向结构，聚力打造分工明确、优势互补、后劲充足的高水平科研创新梯队，以团队合力破解科研单打独斗难题，全面提升学院整体科研攻关能力。

在人才队伍建设工作方面，会议针对优秀人才年薪制、青年英才计划两大学校重点工作开展专项动员宣讲。会议明确，高层次人才是学院科研发展的核心动能，也是学科建设的核心支撑，符合申报条件的教师要主动梳理自身科研成果，紧扣申报要求认真准备申报材料，学院也将为申报人提供全过程指导与支持，助力优秀人才脱颖而出；同时针对青年英才计划，会议鼓励青年教师把握成长机遇，主动锚定研究方向，深耕特色领域，尽快成长为学校科研攻坚的中坚力量。学院将依托两项人才扶持政策，精准做好人才服务与申报指导工作，一方面持续加大高层次人才引进与在岗骨干人才培育力度，筑牢科研中坚力量；另一方面全方位搭建青年教师科研成长、学术交流、项目孵化平台，助力青年科研人才快速成长。

同时，为筑牢学术研究底线，营造纯净科研氛围，会议同步开展科研诚信专题警示教育。会议围绕当前科研工作中的常见风险点，重申国家、省厅及学校关于学术规范、科研诚信、违规经商办企业等违规行为的界定要求，结合学术界公开通报的科研不端典型案例，剖析了抄袭剽窃、伪造篡改研究数据、违反伦理规范、署名不当等常见科研不端行为的危害与后果，明确了科研项目申报、成果产出、验收结题全流程的诚信要求，强调全体科研人员要始终把科研诚信摆在学术研究的首要位置，时刻绷紧学术规范这根弦，自觉抵制科研不端行为，主动接受监督，共同维护风清气正的科研环境。

此次科研工作部署会，既是学院对标学校科研发展要求、压实科研工作责任的务实行动，也是凝聚全院科研合力、统一发展思想、明晰攻坚路径的关键会议。下一步，医学技术学院将以此次会议为契机，紧盯各项科研申报时间节点，压实工作责任、做好全程服务，持续完善科研培育与监督机制。参会教师纷纷表示，将切实扛起科研创新责任，主动投身各项科研申报工作，坚守学术初心、严守学术底线，凝心聚力深耕科研、潜心治学，奋力推动学院科研工作提质增效、再攀新高，为学校整体科研事业发展贡献医技力量。

（撰稿：医学技术学院华建峰、施维；核稿：医学技术学院严家来；审稿：医学技术学院陈谨；编辑：党委宣传部姜楠）